Page 24 - Sayı-59 Eylül-Ekim 2022
P. 24

İSTİB HABER
           22                       T TOBB HABER



                                İSTANBUL TİCARET BORSASININ 9 ALTIN YILI
























































                                İstanbul Ticaret Borsası, son 9 yıldır, hizmette üye  yor. Bu toplantılarda üyelerin sektörel sorunları ele
                                ve sektör odaklı yeni bir dönem yaşıyor.  Yönetim  alınıyor, çözüm önerileri geliştirilerek karar alıcılara
                                Kurulu Başkanı Ali Kopuz ve Meclis Başkanı Bülent  iletiliyor. Yılda iki kez gerçekleştirilen meslek komi-
                                Kasap önderliğindeki bu yeni dönemde borsa hiz-  teleri müşterek toplantılarında alınan kararlar mad-
                                metleri geliştirildi, sektörel sorunlarının çözülmesi,  de madde takip edilip uygulanıyor.
                                üyelerin rekabet güçlerinin artırılması amacıyla yeni   Pandemi dönemi tam kapanma sürecinde dahi
                                hizmetler sunulmaya başladı.
                                                                          online toplantılar ile eğitim çalışmaları kararlılıkla
                                BORSACILIK HİZMETLERİ                     sürdürülerek, üyelerimizin gelişim sürecine katkı
                                                                          kesintiye uğratılmadı. İSTİB Akademi çatısında
                                Yasayla tanımlanmış borsacılık hizmetlerinin eksik-  kurumsallaşan eğitim faaliyetleriyle hem çalışanlar
                                siz ve kaliteli bir biçimde gerçekleştirilmesi için bor-  hem de üyelerimize yönelik eğitimler düzenleniyor,
                                sa organları etkin olarak çalıştırılıyor, hizmet kalite-  borsanın hizmet kalitesi geliştirilirken, üyelerin re-
                                sinin artırılması için konusunda uzman eğitmenler   kabet gücüne katkı sağlanıyor. Borsa hizmet kalite-
                                ile kesintisiz eğitimler düzenleniyor.    sinin artırılması için eğitim çalışmalarının yanında
                                Haftalık Yönetim Kurulu, Aylık Meclis ve Meslek  bilgi işlem altyapısı sürekli geliştiriliyor, iş süreçleri
                                Komiteleri toplantıları aksatılmadan gerçekleştirili-  hızlandırılıyor.
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29