Page 24 - Borsaaktüel-48-internete

İSTİB HABER

İSTİB AKAdEMİ’dE PERSONEL EğİTİMİ

İSTİB Akademi’de üyelere yönelik eğitimle-
rin yanı sıra İSTİB çalışanlarına da eğitimler
verilmeye devam ediyor. İSTİB Akademi
Personel Eğitimleri kapsamında uzman
Atila Kopar tarafından “Kurumsal Yazışma
Raporlama ve Etkili Sunum Teknikleri Eğiti-
mi” verildi. Eğitimde etkin bir raporun nasıl
hazırlanması gerektiği ve etkili sunum tek-
nikleri detaylı bir şekilde aktarıldı.

Ayrıca, Sema Özer Özdemir “İş Hayatı Stres
ve Problem Çözme” ve Güven Bakırtaş da
“Etkili Zaman Yönetimi” eğitimlerini vere-
rek, personelin bilgi ve deneyimini artırdı.
Zaman Yönetimi eğitiminde zaman üzerin- “İş Hayatı, Stres ve Problem Çözme” / Sema Özer Özdemir
de etkin denetim, iş disiplini oluşturabilme,
zamanı ve kaynakları etkili kullanma, işler fından “Üye İlişkileri Eğitimi” verildi. Eği- Eğitimi” verildi. Eğitimde; İstanbul Ticaret
arasında önceliklendirme yapabilme, iş ön- tim üyelerle iyi ilişkiler kurmayı, üye değeri Borsasının kuruluş, işleyiş, görev, yetki,
cesi hazırlık yapma, iş planı oluşturma ve oluşturmayı, üye memnuniyetini en üst se- çalışma usulleri ile harcamalarını düzenle-
izleme becerileri anlatıldı. viyeye çıkarmayı amaçlıyor. yen kanun, kanun hükmünde kararname,
İSTİB çalışanlarına yönelik birim yöneticile- yönetmelik, genelge gibi tüm kanuni daya-
ri tarafından eğitimler de verilmeye devam PERSONElE MEVZUAT EğİTİMİ nakları örnekler üzerinden anlatıldı. Verilen
edildi. Bu kapsamda Araştırma Proje ve İş Ayrıca İSTİB Hukuk şubesi Müdürü Gül eğitim ile personelin İSTİB’in güncel mev-
Geliştirme şubesinden Tümer Topal tara- Satı Alıci tarafından personele “Mevzuat zuatına hâkimiyeti sağlandı.

“Mevzuat” / Gül Satı Alıci “Üye İlişkileri” / Tümer Topal

“Kurumsal Yazışma, Raporlama ve Etkili Sunum Teknikleri” / Atila Kopar “Etkili Zaman Yönetimi” / Güven Bakırtaş

22