Page 46 - Sayı-49 Ocak-Şubat 2021

44 İSTİB AKADEMİ

İSTİB AKADEMİ 2020’NİN

SON DÖNEMİNİ 7 EğİTİMLE BİTİRDİ

İSTİB AKADEMİ’DEN ÜYELERE 5 EğİTİM okur yazarlık sağlanması, işletmenin performansını
değerlendirilmesi gibi konulara yeni perspektifler
İSTİB Akademi’nin üyelere yönelik eğitimleri 5 getirdi.
eğitim semineriyle devam etti. Attila Kopar tara-
fından verilen “İş Hayatında Stratejik Yönetim ve Akademi’nin üçüncü eğitimi salgın sürecinde önemi
iyice hissedilen “Yurtdışı Pazarlara Yönelme ve Yeni
Yöneticilik Becerilerini Geliştirme Eğitimi” iki gün
Müşteriler Edinme Eğitimi” idi. Muhammet Serhat
devam etti. Seminerde iş hayatında stratejik yöne-
Öztürk tarafından verilen eğitimde yeni pazarlarda
tim, yöneticilik becerilerini geliştirme, kurum içi
büyüme hedefi olan kurumların sahip olması gere-
iletişim ve çalışan verimliliğini artırmanın püf nok- ken kritik başarı faktörleri, zorluklarla baş etme yön-
taları işlendi.
temleri, hedef pazar stratejilerini doğru belirleyerek
Akademide verilen ikinci seminer ise Nesli Uz ta- ihracata hazırlık aşamaları ele alındı.
rafından sunulan ‘Finansçı Olmayanlar İçin Finans “Ürün Geliştirme ve İnovasyon” başlıklı dördüncü
ve Temel Düzeyde Bütçe Eğitimi’ oldu. Uz, ilgiyle eğitim Deniz Öztaş tarafından verildi. Öztaş, ürü-
izlenen eğitiminde finansal kararların doğurduğu nün geliştirme sürecindeki aşamalar ile potansiyel
finansal sonuçlar, yöneticilerin karar sürecinde et- tasarım fikirleri üretme skalası hakkında üyelere
kin olmak için kendilerini geliştirmeleri, finansal bilgi sundu.

* DENİZ ÖZTAŞ / ÜRÜN GELİŞTİRME VE İNOVASYON * DENİZ ÖZTAŞ / pROMLEM ÇÖZME VE FİKİR ÜRETME

* EFSuN FIRTINA / pROTOKOL VE SOSYAL DAVRANIŞ KuRALLARI